7月28日學期結束了,29日開檢討會,針對園務、教學、活動及保育的推動,逐一作討論,以孩子的心為心,藉著開會溝通與了解,力求大家都能有共識,並針對暑期班的開課作籌備與討論。
檢討會當中大家最有共識的是,當幼稚園老師真辛苦,「錢少、事多、離家遠」,每天一大早就要到幼稚園來,下班時間到了還走不開,要處理的事情很多,舉凡備課、教室的整理、孩子的觀察記錄、與家長交談、打電話等,若更用心的話,真的就要以校為家了。
幼教老師要具備十八般武藝,當老師又要兼保姆,做不完的保育工作,更因著腸病毒的流行,不僅要教導孩子洗手的正確步驟,規定每天要稀釋漂白水拖地、擦桌椅、櫥櫃、洗玩具等的預防措施,班級若是有孩子罹患,神經得繃得更緊;還得接受衛生單位不定期的抽檢,查驗小朋友是否真的會洗手?此外,還要查閱一些相關的文書資料,這些保育工作
逐年增加,是一種額外的負擔,無法抗拒。
當然出發點都是好的,只是執行要有人力、物力和財力,這些都得由幼稚園概括承受。有老師的家人曾說「教幼稚園阿~ㄉㄟ騙囝仔,有啥物湯無閒,七早八早出門,天黑也無知要轉來!」真無奈,說真的,工作最怕得不到家人的認同與支持。
很多人願意委身在幼教,只能說教育單位對幼教的不重視,從未正眼看待幼教人,遑論給予任何的補助,很多念幼教,但畢業卻不走幼教工作,都覺得太辛苦了。在教育的體系裡,從事幼教工作者社會地位最低,尤其是私立幼托園所。大家都認同家庭教育最重要,再來是學前教育,理應受到政府單位和社會人士的重視才對,但幾十年來得不到關愛的眼神,沒有實質上和精神上的鼓勵,很多經費是補助在大學教育上,就像得不到家人的肯定與重視一樣,真的很心痛,大家都認為私立園所都只以營利為單位,實在不公平,尤其是近幾年來物價指數年年攀高,而幼稚園的學費是凍漲的;但,即使能漲,也因為競爭,大家也不敢調高收費。
近幾年來有大班幼教券的補助,上學期台南市更針對二歲以上五歲以下幼兒,實施就學五千元的補助,一○○學年大班的幼教券提高到一萬五千元,希望能減輕家長的負擔與提高出生率。但,看不到工作者的辛苦,真的好希望也能夠補助私立幼稚園的老師,留住好人才、好園所,這才是政府需要未雨稠繆的,是必須受重視的。
往下紮根,是很重要的概念,就像種子若種在肥沃的土地上,就能夠結實纍纍。基於此信念,所以我們願意付出,感謝仁和這群天使老師的委身,在孩子年幼時陪伴他們走在成長的路上,協助家長,為孩子奠定好的根基,期盼家長們能與老師成為夥伴關係,適時的給予老師肯定與鼓勵的掌聲,多看老師的優點,因為人的能力是有限的,是不完全的。
八月一日暑期生活營開始,有舊生、有新生,對幾個新生尤其是小小孩來說,上幼稚園是第一次的經驗,在他們小小的心靈裡,是既期待又害怕。第一次對每個人來說都會很擔心、很害怕,何況是幼小的孩子。
孩子要離開平時黏在一起的爸媽家人,離開熟悉的家,獨自一人面對陌生的環境和人群,感覺很無助而哭,這種狀況很正常,因此除了幼稚園裡的老師要有耐心與愛心之外,家人的幫助更是重要,這時要同理心孩子,站在他的立場安慰他、鼓勵他、擁抱他,給他溫暖,給他力量來袪除心裡的恐懼感,畢竟他們還這麼小,需要我們耐心的等待。如果你的孩子對於上幼稚園還很緊張會哭鬧,這表示他還需要家人的支持,只要突破這個挑戰,迎接他們的將會是更寬更廣的視野。
星期四的參觀教學活動-國立台灣歷史博物館,在館內人員的導覽、解說,孩子實際操作體驗,認識童玩~遊戲童年~跳房子、做紙船、紙炮,敲打竹樂器、打彈珠、坐草籃等,過了一個充實且愉快的時光。
下星期一八月八日爸爸節,幼稚園特別為終日辛苦忙於工作的爸爸們,舉辦爸爸節慶祝會,本星期請家長在星期四前提供「父與子」或「父與女」的照片,收到的照片約有40張,已放在網路上;另外也錄製寶貝想對爸爸說的話,下星期一慶祝會後會上網,請家長記得抽空欣賞。
祝福爸爸們 爸爸節快樂
身體健康 事事順心
Mandy