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「小朋友在一起,你搬桌子我搬椅,變成super小團體,團結合作樂無比。」這首孩子朗朗上口的好習慣兒歌,同時也是生活教育合作的唸謠,在吟唸中學習分工與合作的重要。 歌謠的內容可隨著情境來調整,如排隊時~「小朋友來排隊,你在前面我在後面,變成super小團體,團結合作樂無比」;或玩遊戲、洗手時,文字內容
「小朋友在一起,你搬桌子我搬椅,變成super小團體,團結合作樂無比。」這首孩子朗朗上口的好習慣兒歌,同時也是生活教育合作的唸謠,在吟唸中學習分工與合作的重要。 歌謠的內容可隨著情境來調整,如排隊時~「小朋友來排隊,你在前面我在後面,變成super小團體,團結合作樂無比」;或玩遊戲、洗手時,文字內容
幼教、幼保科系學生畢業後不願投入幼教職場,幼教產業缺工,若遇正式教師請假、留職停薪等因素要找代理人,三招仍缺人便可找未持教師證、未受幼教訓練的代理人上工。 多個教育團體表示,未持教師證的老師不一定比較差,但多數人仍用直觀經驗而非幼教專業來教孩子,也埋下不當管教的隱憂。 幼兒教育及照顧法施行細則規定,
最近看到一則最短的工作紀錄,是擔任櫃檯的職務,求職者在報到後,內部人員交待工作,求職者覺得工作項目很多、很煩不想做就離開了,創下工作不到一小時就離職的紀錄。 這樣的例子應該不勝枚舉,過去大家覺得不可思議,如今已是司空見慣的事了。 人求事,事求人,各行各業都缺人,幼兒園的老師也是其中之一。帶班老師必須
五年一次的幼兒園基礎評鑑,仁和被安排的評鑑日是在9月24日下午,當日善盡主人的職責,接待評審委員的到來。 為了接受評鑑,全園工作夥伴各司其職,在自己所負責的工作上,依照評鑑指標,不論是環境設備或資料的準備,都盡心盡力,展現團隊合作的精神,受到大家的肯定。 雖然平常就已經很自我要求了,但評鑑的規格更高