放了三天的年假，1月3日週一來園，有的小朋友開心的道早問好，有的睡眼惺忪，有的還想賴床。晨光集合時問小朋友：今天開心來上學的請舉手？多數小朋友都舉手；生氣、不高興、不想來的請舉手？每個班都有1或2個，藉此和小朋友分享，生氣會讓自己的臉變醜，也會讓自己的身體生病；鼓勵小孩們，新的一年，要常常笑，每天一早來園，要以笑臉迎人，和太陽天一樣，並向人道早，回家記得說再見，讓自己成為一個心甜、口甜、臉甜且受歡迎的人，與人建立美好的關係。
微笑，隨時可得，只要你願意，它會感染你身邊的每一個人，它的力量是巨大的，甚至可以說是神奇的，因為陽光般的笑容可以感染身邊的每一個人，讓多雲的心情漸漸晴朗，拉近與人之間的距離，得到更多的友情。
這讓我想起聖誕節前，在校園發生的一件令我感到非常不愉快的憾事。
一位來接送小孩的阿公，因為久候不耐（阿公說等15分，門口監視器顯示2分45秒）情緒失控，不僅在校門口咆哮，又衝進校園辦公室，看到園長不由分說、面目猙獰、出口成髒的就破口大罵，情緒的控制非常的差，只因等候他的孫女而不耐，就將怒氣發洩在園長的身上，且嗆聲要立刻退學，陳老師說他不是監護人，他回說他是出錢的人，當然有權利。
當時是下課時間，現場有小朋友、老師，因為咆哮、謾罵聲很大，大家都心生恐懼，幸好有位來接送的爸爸，見義勇為怕他動手打園長，好說歹說的帶這位情緒失控的阿公離開校園，才沒有造成更大的衝突。整個事件過程其實只有幾分鐘，但事後回想，實在有很多值得我們學習的課題。
這種不尊重別人的長輩，有著老大的心理，以為出錢的最大，沒耐心等候又不配合，我們也如他所願，讓小孩退學。至於阿公，也要為自己的行為付出代價的。
關於下課後接送的問題，幼兒園的聯絡本和學期初給家長的資料都有提到「因巷弄狹窄，為顧及安全和交通的順暢，請開車、騎車的家長，接小朋友前十分鐘callin到仁和，一來可以讓孩子有準備的時間，二來可減少家長等候的時間。」家長不配合，從沒來電，只方便自己，沒顧慮到小孩和他人，又沒耐心等候，不尊重自己和別人。老師建議，下課後讓小孩集中坐在活動室等候，就可以很快出去，我們也能輕鬆一點。
仁和為著回饋校友和社區朋友，本學期加入準公幼，因著政府的補助，讓家長的負擔更輕省，但幼兒園的教學與服務品質都是一樣的。朋友告知，準公幼五點過後就可以收取延托費用了，你怎麼五點40分後才收費呢？
五點家長還沒下班啊！朋友說～不要考慮這麼多，家長不會感謝的。是啊！也許時間要提早才對。因為當我們在體貼家長的時候，家長是否也能站在幼兒園、園長、老師的立場？
祝假日愉快平安喜樂
Mandy園長
