Month: April 2024

春季旅遊與注音教學

週三春季旅遊戶外教學,以喜樂的心,帶領全園師生、家長,搭乘遊覽車,前往位於高雄的科學工藝館。 當天,天氣是cloudy day,陰陰涼涼的,是出遊的好日子。無法預料的天氣,在出發前二天,玥玥老師問園長:會不會擔心下雨?園長很有信心的說「不會啊,因我不是富戶家(念台語),天氣陰陰的旅遊最好了,且在室內不用擔心!」果真,照我們所求所想。 高雄科工館的設立,嘉惠南臺灣的學子,讓孩子們有個學習科學遊戲的好去處,館裡的陳設,讓他們透過聽、看和操作來增長知識和見聞。 從台南到科工館,車程約五十分,館裡的設施有常設館、特展館、大銀幕電影院和體驗設施。 地下一樓兒童科學館的FUN城市,可事先預約,每場只能預約40人;由於第一場時間趕不上,預約第二~第五場;還有四樓的地震體驗屋,大夥兒依序前往,難得有真實感的體驗,平常也只能宣導、演練。 孩子們在老師的帶領下,玩得不亦樂乎,欲罷不能,集合時間到了,老師說參觀的時間不夠,還有好幾個館沒玩到。哈~若一次就能玩完,那就不好玩,沒有吸引力了! 高雄科工館,很棒的一個工藝博物館,車程不遠,是園長的首選。裡面有好多的資源,可供孩子學習。平時家長可自行帶小孩去參觀,當然團體一起去,孩子的學習動力較強。 幼兒該學多少ㄅㄆㄇ? 春季旅遊後,五月的母親節也即將到來,這也意謂著大班孩子在幼兒園的階段已在倒數中;有的小朋友期待著國小的生活,但也有孩子較為緊張,然而身為父母的也會擔心小孩能否適應國小的生活~如功課跟不跟得上、同儕間的相處、老師是誰、注音符號會不會…等,許多的擔心又以注音符號為親子間共同的壓力。畢竟語言、語文是學習一切的基 礎,從注音符號的學習開始就跟不上,當然會擔心了。 上週六報名參加一場「說話教學與符號探索」的研習,被此標題所吸 引,也鼓勵老師參加;不過整場都是以注音符號教學為主題,教學者是 現任國小低年級老師,經驗豐富,以在國小帶領學生的方式和現場的研 習者分享。透過圖片、海報和教具,生動活潑又有趣,很吸引人想去探索學習。 中場休息時請教講師,除了稱讚她的教學外,也就教於她,國小老師的注音符號教學應該都像她一樣生動,為什麼幼兒園小朋友要提早學習呢?若小孩的學習有誤,改正時是否較困難? 小學比幼兒園年長一歲,理解力較強,應該較容易懂,對於我提出的問題,老師不否認的說:現行國小課程安排只有10週學習注音符號,老實說,如果孩子完全沒有學過注音符號,會很趕、壓力比較大,因此她認為,孩子在上國小前,最好37個注音符號都會認、會寫。(這是第一線老師提出的想法) 幼兒園該不該教注音符號的討論由來已久,沒學過注音的孩子,初期的確會出現一定的學習落差,過去也曾傳出政府規定幼兒園不能教注音,但其實不完全正確,因為《幼兒園教保服務實施準則》是規定,不能以分科方式進行注音教學,不能進行以精熟為目的讀寫算教學。 這項規定主要是考量學齡前孩子眼睛骨骼肌肉尚未成熟,而且專注力不夠,不適合進行大量讀寫訓練,不過可以透過生活、遊戲或閱讀等等進行整合性教學。 這也是仁和一貫的建議,在孩子平常生活就融入一些注音教學,當然更注重親子閱讀的推廣,家長的陪伴是關鍵的因素。 臨近畢業,準備進入小學,無論父母或孩子都或多或少都有點焦慮,如果覺得孩子還沒準備好,現在開始也不晚,也不需要讓孩子寫作業式的練習注音符號,帶著孩子看有注音符號的繪本或故事書、學習手冊,平常和孩子對話時用遊戲方式猜注音符號,這樣效果會更好。 祝 平安喜樂 Mandy

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決定孩子幾歲學注音,你一定要知道的5大觀念

決定孩子幾歲學注音,你一定要知道的5大觀念(上) 你正在猶豫幼兒園該不該讓孩子提早學注音?要不要先上正音班或小一先修班?該不該為了讓孩子上小一更順利,大班從公幼轉到私幼?下決定前,先讀這篇文章,有助於你釐清學注音的最終目的,也透過實證的研究告訴你注音對語文能力的影響。 台灣家長高度焦慮孩子注音的學習,儼然成為一種奇特現象。  「公幼沒有教ㄅㄆㄇ的話,需要額外加強嗎?」每年公幼抽籤放榜後,就有家長在親子社團裡詢問類似的問題,明明抽中了公幼卻沒有「中樂透」的心情,反而憂心孩子的學習是否輸在起跑點。另一群焦慮的是孩子即將升小一的家長,有的大班就決定讓孩子從公幼轉到私幼,為了能順利接軌小學課程;又或是四處打聽,哪家正音班、小一先修班比較好,準備讓孩子暑假特訓。 這些焦慮背後,共同的擔心是:孩子沒先學會注音,上小學會很辛苦。  教育部規定,注音符號教學是小一上學期前10週的國語課程內容,而非幼兒園語文領域的課程目標。但在模糊的學前注音政策下,現況是,幾乎所有的私幼都在教注音,差別在於,有的小班就開始教,有的大班下學期才教;公幼也並非全都沒教,部分會讓孩子有初步的概念,但不進入拼音。 公、私幼對於注音教學起跑點的差異,無疑加深家長的恐慌。其次,小學開學10週後,立即要面對的「注音大會考」,無論是闖關還是聽寫,都是孩子人生的第一次評量,注音成績更考驗著爸媽和孩子的學習自信。 愛閱讀比注音成績更重要:你正在考慮是不是要讓孩子提早學注音嗎?在決定「幾歲該讓孩子學注音」前,必須先有以下5大觀念: 觀念1.學注音的最終目的是幫助閱讀 注音是銜接「語」和「文」中間的媒介,除了輔助認讀國字時能正確 發音,當孩子能用37個注音符號拼出聲音,就可以用注音去學習新的字,但背後更重要的目標,是透過這套工具,進入獨立閱讀。 台東大學師範學院院長曾世杰指出,古時沒有注音,學習者要花很長的時間,記住上百、上千個國字後,才能進入閱讀的狀態,但系統性的注音教學,讓幼兒能在短時間學會,並能以注音連結已知的生活語彙,跨入閱讀的世界。除此之外,學前的注音學習也被學界認為有助於預防高風險群幼兒(如:偏鄉的弱勢生、學習障礙者)在入學後發生閱讀困難,能及早發現,並彌補弱勢生的落差。 清大教育與學習科技學系講座教授柯華葳也認為,當孩子及早學會注音後,不需要再等待大人有空,就可以自己藉由拼音,開啟探索知識和想像世界的窗口。 觀念2.學中文不一定非從注音開始  注音並非學中文的唯一方式,也非中文閱讀的必要條件。目前全世界只有台灣是用注音在學中文,同樣的華語地區,大陸採漢語拼音,香港甚至採直接識字法。台灣一直以來,不時有人提議廢除注音,改學漢語拼音,以便與國際接軌,皆引發高度議論。曾世杰認為,無論哪一種拼音都好學,但考量現存已有數10萬冊的幼小讀物旁註注音,台灣擁有 學注音最便利的環境。  師大人類發展與家庭學系教授張鑑如表示,注音符號可以幫助孩子建立國字的形音義關係,加深理解,但沒有學過注音,有些孩子透過大量閱讀及足夠的文字經驗,也可以直接認字,理解意義,關鍵在於及早的親子共讀,以及適當的指讀策略引導。此外,透過認識部首、拆解部件與簡易的六書造字原理,同樣也能快速累積識字量。  決定孩子幾歲學注音,你一定要知道的5大觀念(下) 你擔心孩子在幼兒園沒有先學會注音,讓了小學會跟不上進度,或是國語文學習差人一等嗎?除了必須先搞清楚學注音符號的最終目的,透過實證的研究也告訴你,注音對語文能力只具短期的影響,長期來看,有更重要的影響因素。 孩子從幼兒園進入到小學,面對系統化學習的第一道關卡,就是注音。在台灣現行的國語文教育制度下,將注音視為孩子學習國語文的入門,加上國語是所有科目的基礎,因為國語不好,容易連帶影響其他學科的題目理解,種種因素,都加深家長對孩子注音學習上的焦慮,造成每年暑假,都有小一新生家長四處打聽是否需要提前讓孩子上正音班。 關於決定孩子應該幾歲學注音,家長必須要先能了解學習注音的目的是為了什麼,注音只是學習中文的拼音工具之一,最終是要幫助孩子進入獨立閱讀。其次,學中文不一定非從注音開始,包括台灣的華德福實驗學校,小一課程是先認國字,接著才進入注音,同樣的華語地區,大陸採漢語拼音,香港甚至採直接識字法。 目前,學界對於幼兒應該幾歲學注音沒有標準答案,因為每個孩子的發展狀況因人而異,適合的學習方式也不盡相同。但值得家長深思的是,很多孩子很早會認字、會注音,卻未必喜歡閱讀,若提早學注音的目的是要讓孩子享受閱讀,不急於一時的填鴨、輕輕放下注音ㄣㄥ老是出錯的成績,讓孩子持續保有對書本、閱讀與學習的興趣或許更為重要。 比較過大陸與台灣兩地拼音教學的老師黃輝聲也提醒,注音早學、晚學不是重點,因為最終都可以學會,關鍵在於家長的陪伴。能否在孩子需要的時候,發現他的學習需求與興趣,並提供協助;而非看別人會了什麼、學了什麼,就填塞各種知識給自己的孩子。這才是這場「人生馬拉松」中,家長最應該建立的心態。 文/親子天下媒體中心 – 邱紹雯

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臺南市仁和幼兒園 消防宣導 消防車

如何理解孩子的話語

某日,晨光時間,有小孩的哭聲,聽見有人說嘴巴流血了,立馬前往探究竟,只見老師已迅速的帶著受傷的女孩,到保健室處理傷口,並聯絡家長。每當受傷事件發生,園長就會去了解事件發生的原因,此次當然也不例外…

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孩子為什麼自言自語?

自言自語並非壞事,孩子在對自己說話的過程中,可以幫助他思考、專注,並且能夠引導他改進自己的表現。 孩子透過自言自語來幫助思考 幼兒的思考能力,在一開始發展時,具有「社會性」和「外顯性」兩項特質。由於年幼時,孩子需要依賴父母及其他成人的教導、遵行成人所設定的規範,才能養成良好的行為,這就是所謂「社會性的思考」。又因為行為的規範來自成人的言辭命令,當孩子嘗試調節自己的行為時,他會出聲模仿那些言辭命令,來幫助自己實踐,這便是所謂的「外顯性思考」。 幼兒必須先有能力運用語言與別人溝通,且經過一段長時間的培養,才能將這種社會性和外顯性的思考能力,轉換成內化的能力,並終能專注於自身的思考。一些有關人類自言自語現象的研究指出,幼兒的自言自語,其實在發展過程中扮演著相當正面的影響。因為在對自己說話的過程中,言語可以幫助孩子思考、專心,並且能夠引導自我、改進自己的表現。 當孩子進入小學以後,這種自言自語的現象,表面上好像隨著年齡的增長而消失;事實不然,這種自言自語的現象,是由早年的外顯性,慢慢轉換成內化及隱密性。隨著年齡的增長,認知發展更趨完備,個人就不再把思考的過程大聲地說出來,但在內心還是會經歷相同的思考過程,自我內在的對話依然存在,只是外人無法觀察到罷了。 用言語督導行為,表現更優 對於自言自語的現象,發展心理學家維高斯基(L.Vygotsky)認為,兒童不只利用語言與別人溝通,也會運用語言幫助自己計劃事情、引領自己和督導自身的行為。另外,又有研究發現,那些常常會自言自語的幼兒,他的社會性發展比沒有自言自語的同伴要好。維高斯基的解釋是:幼兒的自言自語是一種自身的訓練,可以為日後與他人互動和溝通的能力打下良好的基礎。當孩子對自己說話時,他是利用語言來督導自己的行為、引領自己思考。例如,琪琪在玩拼圖時,她可能手中拿著一塊拼圖,然後對著自己說:「這塊圖上有一些天藍色,也有些白色,看起來好像是天上的雲,所以應該把它放在圖畫的上方。」於是一邊說一邊做動作;或是玩著玩偶時,自編自導劇情,表情動作也隨著流露出來。 善用常規口訣,孩子學會規範行為 現在的父母常覺得許多孩子有過度好動、專注力差、容易分心,做事成效不佳的問題。受過幼兒教育訓練且有教學經驗的老師,會利用學前兒童自言自語的發展特質,把一些生活的常規編成口訣。例如,為了讓孩子學會保持安靜、學習如何專注,老師有時會設計一些小手勢和口訣,教孩子這麼做:「誰安靜,我安靜」或是 「小眼睛看黑板,小耳朵豎起來」。當小朋友跟著老師複誦這樣的口訣時,可以幫助孩子練習每一項動作,達到專心的狀態。 經過一段時日,孩子自然也就養成習慣,能夠利用這樣的口訣自我提醒,幫助自己調整行為。建議爸爸媽媽不妨學習老師所用的引導方式,來改善孩子不良的行為。例如,孩子挑食,只願意吃肉類,絕不碰蔬菜類,爸媽可以教導孩子這樣的口訣﹕「我是好寶寶,多吃蔬菜,少吃藥」,鼓勵孩子平時多吃蔬菜,可以維持健康,不必害怕生病吃藥。 有些兒歌也能發揮作用,像是《胖國王》(信誼出版)裡面就有故事和歌曲,孩子朗朗上口之後,行為也會跟著改變。又如,許多爸媽擔心孩子上幼兒園後會左顧右盼愛講話,或老師上課時,孩子太愛插嘴,爸媽不妨也善加利用上述的方式來引導孩子。首先,帶孩子參觀學校或和孩子演練一下上課的情形;再讓孩子想想,如果老師正在講故事時,小朋友插嘴或講話,是不是會打斷老師說故事,這樣大家就沒有故事聽了。同時還要教導他,如果真的有事問老師,要先舉手,得到老師的許可後再說話,才是有禮貌的行為。 討論完之後,爸媽可以把這些叮嚀也編成口訣:「先舉手,老師點名才說話。」等到上學前,鼓勵孩子複誦一、兩次,叮嚀孩子自我提醒。孩子有這樣具體的行為規範,他會比較知道如何去做對的事。傾聽孩子,並順應情況與孩子對話 爸爸媽媽瞭解了孩子自言自語的緣由及發展的意義後,不但能引導孩子運用在行為規範上,如果你的孩子某天也出現自言自語的現象時,請不要過度擔心,建議你靜靜傾聽及理解他在思考什麼有趣的事情,甚至順 應當時的情境,回應孩子,和他一搭一唱地對話吧!

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盛況空前的50屆運動會

第五十屆親子運動會在眾人的期盼下,於3月30日熱鬧的登場,孩子們個個精神抖擻、帶著一顆愉悅的心,準時在8點前來園集合,活動在8:30準時開始。 開幕典禮在鳴炮聲中由六個舞龍隊的小孩,展現無比的活力…

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放大別人,縮小自己

許多有成就的人都非常謙虛,他們承擔責任,卻將榮耀歸給團隊或他人。他們了解在失敗的時候要挺腰,在成功之時卻要彎腰。 「縮小自己,放大別人」不是委屈,反而是自信的謙虛。 他說年輕的時候總希望自己被看見、被發掘,常自嘆千里馬遇不到伯樂。 後來機會來了,有了舞台要好好發揮,卻因光芒外露遭人忌。他感慨說,做人真難,問我要怎麼做才能圓滿。 通常這種人生問題我都很小心回答,尤其是當事人的實際狀況我無法全盤掌握,但是因為我了解他這些年的狀況,於是送了他八個字「縮小自己、放大別人」。 他這些年的努力,已經漸漸在事業上嶄露頭角,但同時聽到別人批評他高傲,一直以來他資質聰明,自我要求甚嚴,加上完美主義,對資質不夠的部屬沒耐性,一心只看著目標前進,與目標不符的事情都被他視為浪費時間,也認為自己的努力換來的一切是應該的,他的成功我是早可以預見,但是能否持久就得看他的態度了。 人在沒有舞台的時候,總是戰戰兢兢地爭取上台的機會,那時態度是謙虛的、受教的。上了舞台、習慣接受掌聲後,有段時間會不自主地放大自己,以為自己是理所當然應該得到這些掌聲,於是漸漸在別人眼中就變得刺眼,因為你擋住了別人的聚光燈,壓縮了別人表現的機會。 我早年工作時,公司有兩個部門主管能力相當優秀,都是明日之星,兩位在跟總經理報告的重點迥然不同。其中一位A君總會跟總經理報告他多麼用心經營這個客戶,如何用策略才搶下這個訂單,搞定這個客戶。另一位主管B君總是把功勞歸給團隊,讓總經理認識他的團隊,告訴他這些人做了什麼,如何合作才完成這個專案。 A君的團隊常被A君數落,似乎無法達成A君的要求。B君的團隊士氣高昂,向心力極強。最後總經理要從兩位中拔擢一位為副總時選了B君。總經理說得好:我要的不是英雄,我要的是一位能領軍能作戰、而且深得部屬愛戴的將軍。 多年來的職場觀察,其實許多有成就的人都非常謙虛,他們承擔責任,卻將榮耀歸給團隊或他人。他們了解在失敗的時候要挺腰,在成功之時卻要彎腰。「縮小自己,放大別人」不是委屈,反而是自信的謙虛。 文/ 丁菱娟

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