監督からのメッセージ

7月30日に1学期が終了し、7月31日に最後の業務検討会を行い、授業、教材、評価簿、活動、作業、休息、そして様々な保育擁護業務の段取りを中心に、ひとつひとつ話し合いました。 時間はかかりましたが、見直しや振り返りは必要なことであり、実際の授業や学習において、教師がリーダーシップを発揮することで、学習効果をフィードバックし、良いものは継続し、強化・改善・修正が必要なものは調整していくことができます。必要に応じて調整していきます。

除了做期末檢討會，同時也召開暑期班籌備會議，利用八月一日、二日兩天的時間做教室的整理與各項事務的準備工作。暑期生活營因為讓家長們自己決定孩子上課的天數，所以得花一些時間做統整，事前的行政工作也較費時。

有新生家長問：有的幼兒園八月已經開學了，仁和為什麼如此安排？其實思考的點是站在家長、孩子和老師的立場；若是以幼兒園的立場，當然不放假最好，因為放假了收入就會減少，但各項支出費用是不會減少的，其中最大的開銷是人事費，員工的薪水不會因為放假學生減少就能打折。

另一個思考的點是若能在炎熱的八月，有個較輕鬆的工作日子，應該是很好的；還有，家長也常為了要帶孩子出遊，請假一個星期或二個星期在繳費上有所計較，對於教育局規定的退餐點費不滿，認為應該要扣掉一個星期的費用才是…；（台灣還規定退餐點，美國可是一毛錢都不退的）很多的原因讓園長決定在八月讓家長選擇上課的天數，避免有繳費上的不愉快，但就只有八月了，其他的月份若是請假達一個星期以上，就只能退餐點費，不滿一星期的不退費。

暑期班開課第一週適逢爸爸節，幼兒園特別舉辦慶祝會，邀請爸爸來園參加。有八位爸爸，一位爸爸的爸爸，共九位。在麗娟老師和文璐老師的帶領下，搖呼啦圈、玩遊戲和裝扮，小朋友發揮創意，爸爸們也非常配合，難得有這個機會，承翰阿公說好玩就好，裝扮後爸爸們來個團體照，留下了珍貴的畫面。

最後還安排下廚煎荷包蛋，不過可難不倒大家，各個使出看家本領，而爸爸的爸爸-阿公，煎的蛋就是不一樣，在歡樂中結束了慶祝活動。

平和と幸福

マンディ